منتدى قسم التقنية الإدارية بمكة المكرمة

عزيزي زائر/عضو المنتدى نرحب بكم
عفوا سوف يتم تغيير ونقل المنتدى إلى الرابط الجديدالتالي :
http://www.datctm.com
فنأمل التسجيل والتفاعل معنا....وشكرا
مع تحيات/إدارة المنتدى

مرحبا بكم في منتدى منسوبي قسم التقنية الإدارية بالكلية التقنية بمكة المكرمة

تصويت

عزيز عضو المنتدى في رائك سبب ضعف مستوى المتدربين في مقرر مالية1؟
21% 21% [ 5 ]
0% 0% [ 0 ]
25% 25% [ 6 ]
0% 0% [ 0 ]
33% 33% [ 8 ]
13% 13% [ 3 ]
8% 8% [ 2 ]

مجموع عدد الأصوات : 24

المواضيع الأخيرة

» تدشين منتدي قسم التقنية الإدارية الجديد
السبت نوفمبر 12, 2011 1:50 pm من طرف سالم زعيتر

» إعادة برامج الدورات التدريبية بالمكتبة
السبت نوفمبر 12, 2011 4:17 am من طرف منصور محمد

» أسرار المجاح السبعة حسب انطوني رابينز
الخميس نوفمبر 10, 2011 10:01 pm من طرف nader algaddah

» مكان الاب فينا
الخميس نوفمبر 10, 2011 9:17 pm من طرف nader algaddah

» معلومات مختصرة عن تخصص التسويق
الخميس نوفمبر 10, 2011 5:21 pm من طرف متيم بالهوى

» النصيحة بجمل
الخميس نوفمبر 10, 2011 8:03 am من طرف راشد الحربى

» كمنت ..... سشيب
الثلاثاء نوفمبر 01, 2011 6:30 pm من طرف سعود الجاسر

» من روائع الكتور مصطفى محمود
الأحد أكتوبر 30, 2011 2:28 am من طرف سالم زعيتر

» الهندرة (هندسة الإدارة )
الأحد أكتوبر 30, 2011 2:21 am من طرف سالم زعيتر

المتواجدون الآن ؟

ككل هناك 1 عُضو حالياً في هذا المنتدى :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 1 زائر

لا أحد


أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 15 بتاريخ الأربعاء يونيو 26, 2013 1:51 pm


    نظرية عربية في الإدارة

    شاطر
    avatar
    ابوعبدالاله

    عدد المساهمات : 39
    تاريخ التسجيل : 19/10/2011

    نظرية عربية في الإدارة

    مُساهمة من طرف ابوعبدالاله في الثلاثاء أكتوبر 25, 2011 2:48 pm

    نظرية عربية في الإدارة
    من
    أجل تنمية مستدامة

    مشكلة الدراسة
    هناك حقيقة متواضعة يشير إليها د. ابراهيم المنيف و يسلم بها معظم الباحثين و الممارسين في حقل الإدارة مفادها أن الدول العربية دول متخلفة أو ما يسميها البعض تلطفاً بالنامية و أن هنالك اجماعاً يسلم به معظم الباحثين بتخلف الوطن العربي الشامل في المجال التكنولوجي عموماً و المجال الإداري على وجه الخصوص.
    تبقى في مقدمة هذه المشكلة نقطة هامة و هي أن الذين يحاولون إيجاد سبل التطوير عن طريق التعليم الإداري و التدريب، لم يحاولوا أساساً أن يحددوا أولاً أبعاد و عوامل و مظاهر التخلف الإداري. وقام د. ابراهيم المنيف بتحديدها على النحو التالي :
    نقص المعلومات و الإحصائيات و إن وجدت فهي متقادمة أو غير دقيقة.
    نقص الإنتاجية و الكفاءة الإدارية و عدم توافر القيادات الفاعلة للتطوير و التحديث.
    عدم وضوح مفهوم الإدارة و عدم مساهمة علماء و كتاب الإدارة العرب في تطوير النظريات الإدارية .
    عدم توافر قواعد المهنة الإدارية مثل توصيف الوظائف و تصنيفها ووضع الهياكل التنظيمية و إجراءات و قواعد العمل في الكثيرمن المؤسسات و الشركات .
    البيروقراطية و الروتين و عدم تفويض السلطة و الصلاحيات الإدارية و عدم الثقة في الموظف أو تحفيزه لأداء العمل الجيد عموماً.
    نقل النظريات الغربية في الإدارة دون محاولة تطويعها لتلائم الظروف و البيئة العربية ( 2 ، ص 323 – 292 )

    وقد أشار د. ابراهيم المنيف إلى المشكلة تحديداً :

    " و من الواقع التاريخي لا بد لنا أن نقترح بأن يقوم المدراء العرب ، بوعي إداري لدورهم ، بالإسهام في التفكير المنظم بدلاً من استهلاك الأفكار الغربية دون مراجعتها و التحقق من ملاءمتها لحاجات البيئة العربية. غير أن الاعتماد الكبير عليها يعتبر سبباً لعدم التفكير و كذلك عدم الاتيان بأفكار و نظريات إدارية تنبع من الواقع العربي. و من الملاحظ كذلك اعتماد الإداريين العرب، لعدم توفر خلفية إدارية، على التجربة الذاتية اللاعقلانية و إظهار العداء لكل ما هو علمي و جديد.وكل ذلك يؤدي بنا إلى منزلقات التخلف الإداري و لا يمكن تحقيق التطوير إلا إذا لعب الإداريون العرب دوراً طليعياً في إغناء الفكر الإداري العالمي ، فاستمرار الإداريين العرب بالإكتفاء و الممارسة دون التنظير يؤكد عدم الشعور بالمسؤولية لديهم و بعدم الاتساق التاريخي الذي سبق ذكره بالنسبة لدور الإداريين الغربيين بالممارسة و التنظير معاً ."

    لمتابعة الدراسة حمل الملف المرفق

    ودمتم في حفظ الباري
    المرفقات
    نظرية عربية في الإدارة‎.doc
    لا تتوفر على صلاحيات كافية لتحميل هذه المرفقات.
    (195 Ko) عدد مرات التنزيل 0


    OoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoO
    [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

    سالم زعيتر

    عدد المساهمات : 12
    تاريخ التسجيل : 20/10/2011

    رد: نظرية عربية في الإدارة

    مُساهمة من طرف سالم زعيتر في الأربعاء أكتوبر 26, 2011 1:36 am

    مقاله أكثر من رائعه يا أبو عبدالاله
    ومن المؤكد بأن الـ 5أسباب الأولى هي أحد أهم أساب عوامل و مظاهر التخلف الإداري .

    تحياتي
    avatar
    ابوعبدالاله

    عدد المساهمات : 39
    تاريخ التسجيل : 19/10/2011

    رد: نظرية عربية في الإدارة

    مُساهمة من طرف ابوعبدالاله في الأربعاء أكتوبر 26, 2011 4:41 am

    [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


    OoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoOoO
    [ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

      الوقت/التاريخ الآن هو الإثنين ديسمبر 17, 2018 11:51 am